Offre d’Emploi: Médecin généraliste ou médecin spécialisé en médecine générale (F/H)

Titre Médecin généraliste ou médecin spécialisé en médecine générale (F/H)
Diplôme requis Diplôme d’état de médecine générale ou spécialité médecine générale accompagné le cas échéant d’un diplôme conférant la qualification ou d’un diplôme, certificat ou autre titre mentionné à l’article L. 4131-1 du code de la santé publique+ inscription au tableau de l’ordre des médecins
Type de contrat CDI Temps complet ou CDI Temps partiel
Salaire selon l’expérience professionnelle justifiée (Convention Collective du 15 mars 1966)
Du 2020-07-01
Lieu FAM les Lilas / MAS Les Jonquilles de Biré
Informations sur le poste proposé

Sous l’autorité hiérarchique directe des directrices de la MAS et /ou du FAM, le/la médecin généraliste assure le confort physique et psychique des usagers par une prise en charge globale et pluridisciplinaire au sein de ces 2 établissements.

Il/elle est responsable du suivi médical des résidents par des examens cliniques. Il/elle organise les prises en charge spécifiques et si besoin oriente vers une prestation médicale externe. Il/elle coordonne le dossier médical informatisé de l’usager et se doit de le tenir à jour. Il/elle assure des soins de prévention et une activité de dépistage, dans le respect des recommandations de la Haute Autorité de Santé. Le/la médecin généraliste est reconnu/e médecin traitant.

Missions principales : (susceptibles d’évoluer dans le temps en fonction des missions et activités)

Les missions spécifiques du/de la médecin généraliste sont :

  • Assurer une prise en charge diagnostique, thérapeutique et de prévention des résidents
  • Assurer la coordination de la prise en charge médicale
  • Etre un véritable vecteur de communication au sein de l’établissement
  • Former ou informer les équipes pluridisciplinaires
  • Assurer la gestion administrative du service médical

Profil :

  • Faire preuve de pédagogie envers les équipes en sachant leur expliquer le bien fondé des consignes et directives
  • Avoir la capacité d’analyser les situations, d’observer, d’échanger et de rendre compte
  • Savoir alerter la direction en cas de détection de situations mal traitantes auprès des résidents
  • Savoir accompagner les équipes dans la réassurance et la dédramatisation
  • Assurer un travail relationnel, d’écoute et de soutien auprès des résidents et de leurs familles
  • Assumer ses responsabilités en sachant se positionner et en tenant compte des décisions prises par la direction et /ou en équipes
  • S’impliquer dans la dynamique collective
  • Avoir la valeur du respect de « l’Autre »
  • Respecter les résidents en toutes circonstances
  • Etre capable de travailler en partenariat avec la famille et de proposer un cadre à ce partenariat
  • Faire preuve de patience, capacité de gestion du stress
  • Faire preuve de curiosité et rechercher à approfondir ses connaissances

Particularités / contraintes du poste :

  • Disponibilité
  • Temps complet réparti sur deux établissements (0.5 ETP Lormont et 0.50 ETP Tresses) ou possibilité de temps partiel (0.50 ETP sur un établissement)

 Diplôme requis : Diplôme d’état de médecine générale ou spécialité médecine générale accompagné le cas échéant d’un diplôme conférant la qualification ou d’un diplôme, certificat ou autre titre mentionné à l’article L. 4131-1 du code de la santé publique+ inscription au tableau de l’ordre des médecins

Expérience de travail auprès d’un public polyhandicapé et en équipe pluridisciplinaire serait un plus

Rémunération : selon l’expérience professionnelle justifiée (Convention Collective du 15 mars 1966)

Envoyer lettre de motivation et CV à adresser à :

Mme Touitou : FAM – 6 rue Jean Zay – BP 103 – 33 305 Lormont cedex fam.lilas@agimc.fr

Mme Williaume :  MAS – 60 avenue de Mélac – BP 57 – 33 370 Tresses mas.tresses@agimc.fr

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